公司办公室（公司办公室企业文化墙）

　　

什么上半年，阳光硅峰办公室在集团企业“抢机遇、提信心、重创新、稳发展”的工作思路指引下，在公司领导办公室正确带领下，公司求真务实，立足入账服务，各项工作有序内容开展。

今年以来费用，办公室从以下名称几个方面做起，努力提高布置办文、办会、办事工作水平。一是对工作流程进行再梳理图片。5月份实行定岗定员后管理制度，办公室由6门牌名职员减少到4名职员，在工作量不减的情况下装修，对办公室工作流程进行再职责梳理、再学习，并工作三次进行集中培训，有效提升了怎么办公室整体工作效率。二是严格用印审核效果图。对盖章内容进行如何严格审核，文化并督促部门负责人严格初审，对于公司不应担责的条款内容范本一律退回修改方可盖章，字画杜绝公司不必要的责任风险。

以“三学”活动为主线企业，通过举办座谈会、演讲比赛等效果图活动，加深了全员对领导讲话、学习什么英模、晶龙文化的认识。向公司《晶龙人》投稿40余篇，采用如何30余篇，《燕郊晶龙》出刊5期门牌。《阳光硅峰提前完成1#车间UPS改造项目图片》、《阳光硅峰春节期间工作热情高》等稿件，提升了阳光硅峰的办公室知名度。管理制度开展一次通讯员培训会，为员工培训新闻写作常识文化，提高了骨干通讯员的写作水平布置。组织《燕郊晶龙》报创刊10周年征文、宣传活动内容，使员工装修加深了解燕郊晶龙的认知。

加强工作幼儿园全面建设，重视舞蹈、美术职责、阅读等素质教学，范本取得明显成效。成功举办庆“六一”字画文艺汇演，组织费用表演的8个节目得到领导好评。大力开展“故事宝宝”演讲比赛、感恩父母名称等主题活动，入账丰富幼儿生活。《幼教信息快报》怎么出刊11期，进一步工作增进了家长、教师、管理人员之间的沟通，装修促进了家园共建。目前门牌，在园幼儿什么总数70人。

完成车间职业危害检测效果图。为新员工进行7期企业文化、安全图片培训，受训名称员工94人。文化培训中，认真学习安全过马路、范本员工行为规范、文明礼仪、晶龙文明等相关教育宣传材料，加大安全和历年来批评通报的学习比重内容，新员工培训加大安全教育字画宣传力度，入账增加职业卫生与健康培训内容，管理制度向每期新员工发放安全过马路宣传页，提醒员工上公司、下班过马路一定要注意自身安全，做到“一停二看三通过”办公室，保证了费用人身安全。组织节前、月末安全隐患大排查6如何次。

完成公司第八次规章制度修改、补充布置、完善汇编工作。怎么完成文件资料的入档工作。与阳光行政部共同完成企业园区三八趣味运动会、五一文艺晚会等活动的组织举办工作。职责下发通报48期，下发文件22个管理制度，《对标工作简报》1内容期。加强车辆管理职责，发放班车车票3次费用，共计3110套车票办公室。

工作中虽然工作取得了一定成绩，但是一些工作布置距离领导和各部室的要求还有很大的差距，一是服务意识、服务水平还名称需进一步提高；二是人员接待工作欠缺，需进一步什么加强。

4.继续推进安全生产标准化、职业危害检测范本及诚信等级评定工作，加强门牌动态管理，做好文化安全提醒，效果图确保公司安全。

岁月静好在字画聆听，有过图片军旅生涯，做过企业管理入账，在过企业行政机关，公司热爱文学，如何喜欢码字，内容担任过《连队生活》、《城区警讯》、《阳光硅谷》等内刊主编，现供职于效果图某信息中心。代表作有《父亲》、《我是一个兵》、《聆听》等散文诗歌作品

1、工作遵守公司考勤制度，准时什么上下班、不迟到、不早退，上下班需在《考勤表入账》上签到。名称有事提前请假，如何填写《员工请假单》，经部门领导公司批准后方可离开；否则视为缺勤。

2、企业每日早会，无故不得迟到、费用早退，不参加办公室，如有急事需经领导同意后方可离开；管理制度无故迟到、早退、不参加者，给予警告布置，两次警告以上(门牌含两次)给予30元的负激励，五次警告以上(范本含五次)给予50元的负激励。严重的直接调离文化岗位处理。

3、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生装修工作，字画若发现忘记打扫卫生者，给予职责一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备怎么前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断图片电源的现象，给予当事人50元的名称负激励，给予前一天晚上最终离开的人员50元门牌的负激励，上班前首先整理好内容自我办公桌，办公物品摆放效果图整齐，办公桌入账上不得摆放与工作无关的物品。

4、工作时间内办公室管理制度人员需将手机调成振动状态，不得在办公区域大声喧哗公司、吵闹等；发现一次给予警告，两次警告以上(含两次)给予30元的负激励；不得做职责与工作无关的事情，例如不得装修在办公期间打扑克、玩游戏、听mp3、看影碟等，发现一次工作给予30元的负激励，发现两次以上(含两次)给予什么50元的负激励。严重的直接文化调离岗位处理。

5如何、维护公共卫生，禁止随地吐痰、随手乱扔杂物(如饮料瓶、废弃的纸张、企业纸盒等)，禁止在办公室内费用吸烟，坚持办公区域的布置整洁、干净、卫生，坚持字画良好的工作环境，发现一次范本给予30元的负激励，发现两次以上(含两次)给予50元的负怎么激励。

6、所有办公室办公室人员应妥善保管、爱护和使用各种设备、办公用品等，无故损坏公司办公设备图片等应按照原价予以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作、保养公司，降低消耗和什么费用，发现入账故障，应及时报请图片维修，以免费用影响工作。

7字画、下班后，必须把电脑、空调、饮水机工作等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅如何摆放整齐，收拾好办公用品管理制度，维持职责办公室清洁。8、下班最终一位离开办公室的怎么人员必须关好门窗，检查名称电脑、空调、饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好门牌，然后范本在《检查登记表》中签字离开。

注:办公室布置所有人员互相检查、互相监督，共同创立安全、整洁、舒适办公室的办公环境。以上所有的激励作为办公室日常企业费用的开支，由专人负责记录保管装修。

文化一、办公室工作人员分工明确、团结协作，效果图工作有章可循，无拖拉、扯皮、推诿现象内容，与各部门紧密配合装修。字画严格执行各项规章制度，认真细致地做好后勤效果图服务保障工作，做到眼勤、嘴勤工作、手勤。

二、按照总公司有关精神及中心党总支的管理制度要求，文化认真做好各项工作和精神礼貌建设工作，联系实际入账，布置注重工作实效，不断提高中心的党建和精神礼貌怎么建设水平。

三、组织会议公司，会务工作周密、细致如何，准确通知会议时间、地点、资料门牌及参加人员，名称议题明确，图片记录详细，构成的会议纪要、决议企业、决定等文件及时、无误。

五、文件费用材料处理及时、准确。严格遵守机关内容公文行文格式，文稿起草、校对、印发职责无原则性差错。分类管理工作文件、资料，并按规定入账及时移交归档。

六、企业信息资料收集报送工作及时、准确、质量高。统计、反馈、通报工作进展名称情况，装修贴合规定要求。

八、自觉遵守工作公司纪律，不迟到、什么不早退，严格办公室履行岗位职责，不擅离岗位怎么，不懈怠文化工作。

一职责、严格遵守财务管理制度，加强门牌中心财务管理，效果图按照厉行节俭、量力而行的原则，字画科学合理，有计划地范本安排使用经费。

二、严格遵守财经纪律布置和财务制度，不得弄虚作假、随意扩大开支范围和提高开支如何标准，主动理解财务管理部门的检查与监督管理制度。

三、中心各种费用报销由内容经办人员、负责人、中心主要负责人审核签字后方可开支。财务报账图片员对不真实、不合法的原始凭证，不予费用受理，对记载不文化准确、不完整的原始凭证，予以如何退回，要求更正、补充怎么。

四、加强对职责各科室办公经费、业务成本开支的审核，做到按期报账、按月清结；将开支情景及时向办公室中心领导报告并说明情景。

五、加强装修票据管理，严格按规定做好票据的领取、入账发放、收缴、保管工作，做到帐目清楚内容、帐款相符、手续齐全。同时企业，加强对餐卡的管理和费用监督。

一、文印室必须坚持及时名称、准确、规范、高效和节能的原则，做好工作文印工作，为校院教学科研和行政后勤供给优质的打印、复印、名片及宣传横幅、会标制作门牌等服务。

三、严格按照行文格式规定管理制度认真执行，文件打印做到及时、布置准确，打字差错率不超过什么2‰；排版格式规范，表格设计范本合理。

四效果图、凡打印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁图片、美观、无错别字、无漏行，图片文头与资料相符，装订入账整齐。按要求及时处理各种文化急件。

五、文印设备及附件辅料由文印室公司工作人员负责管理，了解电脑、打印机、内容复印机等设备的基本构造，会熟练操作并能处理一般门牌故障。按规范要求操作、使用字画，其他布置人员不得擅自动用。

六费用、爱护设备，定期做好检查装修维护、保养工作，出现故障及时修理职责，提高设备如何使用率。因个人原因效果图造成设施设备损坏和业务流失的，除批评管理制度教育外，应怎么照价赔偿，如名称造成不良影响，追究职责工作。

为加强党风廉政办公室建设，贯彻执行校院有关规定范本，本着“热情周到什么，规范节俭”企业的原则，认真效果图做好来宾的接待工作，图片特制定本规定：

五、装修中心接待工作严格控制用餐标准，未经中心领导同意不得布置用高档烟、酒，不准在外用餐内容，同职责一批客人不得重复招待。凡未经批准超标准招待、重复招待的入账，一律办公室不予报销。

六、来访客人字画外出参观活动的门票原则上来客自理，特殊企业情景需要中心承担的参观门票，范本先报告中心主任同意后开支。

七、接待来客的文化所有科室都要严格遵守党风廉政建设的有关规定，一律不得用公款陪同客人进入怎么营业性舞厅、卡拉OK厅、按摩厅、桑拿浴室等高档消费场所。

八、接待经费由名称中心统一管理，按照管理制度本规定的接待标准执行。接待费用单据由中心领导审批如何签字，到什么办公室审核报销；接待业务属经营性业务接待的，由各科费用负责人提出申请，中心领导批准后工作，公司按规定施行接待事宜，费用在门牌所属各科成本中列支。

为了加强对办公电话的办公室管理，根据公司有关文件精神，本着保证工作职责正常需要和节俭开支的原则，结合我中心的实际工作情景，特制定如下管理办法装修。

1、任何科室布置和个人均不得擅自安装、撤并、转移办公电话，因字画工作原因确需调整的，各科室图片通知中心办公室，怎么由办公室统一通知信息技术部办理。

2门牌、办公电话的电话费一律按“包干使用、节余留用、超支自负”的原则管理。各科室企业超支部分从年终奖励中扣除。

第一条为加强公司管理什么，维护公司良好形象效果图，特入账制定本规范，名称明确要求，规范行为费用，创造良好的企业如何文化氛围。

2、微笑服务:在接待公司内外人员的管理制度垂询、要求等任何场合，应字画注释对方，布置微笑应答，切不可冒犯对方；

4、管理制度现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待；

办公室5、电话接听:接听电话应及时，一般铃响如何不应超过三声，如受话人不能接听图片，离之最近的职员应主动接听内容，重要电话企业作好接听记录，严禁占用公司电话时间名称太长。

1、工作时间内不应无故离岗、串岗范本，不得闲聊、效果图吃零食、大声喧哗，确保办公环境费用的安静有序。

2、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或经过职责公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行工作谈话的，时间一般不应超过三分钟(特殊情景除外装修)。

3、职员应在每一天的工作时间开始前和工作时间结束公司后做好个人工作区内的卫生保洁工作，什么坚持物品整齐，怎么桌面清洁。

4、各部门专用的设备由入账其部门指定专人定期清洁，公司文化公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

5、发现办公设备(包括门牌通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工什么应立即向办公室报修，以便文化及时解决问题。

本制度效果图的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的职责人员，将给予50-100元的费用扣薪处理。

为内容使办公室物资管理合理化，范本满足工作需要，合理节俭图片开支，特制订本字画规定，此规定的执行部门为办公室装修。

1怎么、公司办公用品物资的采购，原则上由入账办公室统一购买，属特殊物资经办公室门牌同意，可由申购公司部门自行购买。

企业申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购交部门经理同意管理制度，办公室批准；300元以上(含300元)部门主管同意如何，办公室办公室审核，总经理审批名称。

1、新进人员到职时有管理部门工作通知，向办公室领用办公布置物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续效果图，未经办公室认可的工作，其它部门不得为其办理离职手续管理制度。

名称2、传真件接收后，填写收件登记簿字画，并及时分发收件装修部门和人员。什么涉及公司事务的原件在行政部留存，业务部门留复印件费用。

2、传真发送范本，须经门牌领导批准，填写发文登记簿怎么表，并及时发送出去；因故入账不能发送，应及时通知有关当事人迅速内容另行处理。

公司4、接待来宾外松内紧、热情招呼，具有办公室高度警惕性，文化善于鉴别来人意图，布置要守口如瓶，不能随便乱说；

5、值班人员密切关注领导活动职责行踪，遇到图片紧急情景即能取得联系，须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等企业部门及火车、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要；

6、如何遇到紧急事件，首先要工作冷静，入账敢于负责，一方面效果图大胆采取应急措施，以免贻误图片；另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。

1、礼貌公司相待:不论打进、接入，应主动通报公司办公室名称、职务、姓名，如对方未费用通报，应客气询问清楚；

4、对要求打公司领导的什么电话，首先问清对方的单位名称、职务、门牌姓名，然后婉转回答“如何请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置；

管理制度7、加大节假日值班力量，由公司装修部门主管带班，征求字画下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员；

为完善公司的范本行政管理机制，建立职责规范化的行政管理，提高行政管理水平内容和工作效率，怎么使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订名称本制度。

一、布置董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件文化构成后，属董事会的由董事长签发企业，字画属公司的由总经理签发，公司属党内的由党支部书记签发。

属于门牌秘密的文件，核稿怎么人应当注“秘密”字样，并确定内容报送范围。秘密文件按保密职责规定，装修由专人印制、报送。

三、董事会和公司办公室的文件由办公室负责报送。入账送件人应把文件资料、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果名称。

五、外来的文件由办公室效果图文书负责签收，并于接件当日填写阅办范本单，按领导批示的要求送达什么有关部门，办好如何文件阅办；属急件的，应在接件企业后即时报送。

六、文件阅办费用部门或个人，对有工作阅办要求的文件，管理制度应在三日内办理完毕，并将办理情景文化反馈至办公室。三日内不能办理图片完毕的，应向办公室说明原因布置。

中心图片打印。费用各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门公司自行打印。打印文件、发传真均需工作逐项登记，以备入账查验。

九、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、名称传真、复印任务，不得积压延误字画。工作任务繁忙时怎么，应效果图加班完成。办理中如遇不清楚的地方办公室，应及时文化与有关人员校对清楚。

十、文件、内容传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误门牌或造成损失的，追究当事人的职责管理制度。

十二、公司领导及未实行经济职责制考核装修部门所需的办公用品，由办公室填写《资金使用职责审批表》，报总经理审批企业后购置。实行经济职责制考核的部门布置所需购置办公用品，到如何办公室领用，办理出入库手续范本，明确什么金额。需购置管理制度的，由部门负责人填写《资金使用审批表》布置，报办公室总经理审批后由办公室购置。职责大额资金的使用，入账由总经理审核并报董事长批准后办理。

十三装修、办公用品购置后，须持总经理审批工作的《资金使用审批表》和购货发票、清单，企业到办理出入库手续。未办理出入库手续的字画，财务部不予报销怎么。

十四、各如何部门所用的专用表格等印刷品，内容由部门自行制定格式，按规定报总经理审批后公司，由办公室统一印制费用。

十七、公司名称各部门电话费均按月包干使用。具体标准如下:办公室120元月什么，投资发展部100范本元月，效果图财务部60元月，城建文化资产部100元月，门牌市场营销部200元月，项目图片技术部130元月，会议中心50元月办公室。

十八、若有超出怎么当月包干标准的，门牌从超额部门的工资中扣除。当月节余部分累计到字画本部门下月话费中使用。

5、接听电话范本应及时，一般铃响不应图片超过三声，如管理制度受话人不能接听，离之文化最近的职员应主动接听，重要电话作好接听布置记录，严禁效果图占用公司电话时间太长。

6、职员应在每一天的工作时间开始前和工作时间结束装修后做好个人工作区内的卫生保洁工作，费用坚持物品整齐，桌面内容清洁。

7、各部门专用的企业设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养职责工作。

8、发现办公设备(包括通讯如何、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即入账向办公室报修，以便及时解决问题名称。

为了进一步加强工作办公室的管理，确保各项工作的公司顺利展开，工作营造一个良好的办公室环境，特制定本制度:

图片2、接待来访同学，处理名称当日事务，了解同学宿舍入账管理的意见，巡视怎么各宿舍楼，职责处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情景字画。

1、5负责内容协调、沟通公司内外关系，来信来访什么和对外宣传，处理公司范本办公日常事务，树立公司形象；

值班时间布置：管理制度每周一至周五中午12：如何00-13：30公司，午时17费用：40-18办公室：20、值班企业调换：由秘书图片部统一安排，如个别人员因效果图特殊原因需临时调换值班日期，要提前两天向装修秘书处负责人请示，征得同意后方可调换文化，由秘书部协调调班什么，并在值班记录册上注明公司。

（1）值班的学生会干部必须准时到岗入账，并布置做好个人值班登记，主席团不定时到办公室如何对值班情景进行督促检查。

（2）值班人员负责接纳门牌来访来电，并职责作好相应记录，接待来访人员时需热情耐心怎么，认真范本回答来访者提出的各类问题，需相关职能部门接待时应帮忙联系相关人员内容。上级领导或兄弟院校负责人来访管理制度时应及时通知主席团接待。接待来电时应热情费用礼貌，并认真做好相关记录（包括通话人通话时间通话大致资料记录人等）并办公室及时转告主席团或相关职能部门。

工作（3）值班人员应在《值班记录册》上记明值班日期星期值班人员及值班资料，资料名称中应记明当日活动活动部门活动时间及大致资料。应在《借物字画登记册》上记明当日物品借出归还情景。重要电话应记明来电单位或来电人员及大致企业资料并及时向相关负责人传达，重要信件应妥善保管职责直至转交给相关人员；其他事件均由值班人员灵活处理，并什么详细记录。如有记录不明或延误怎么失误，将工作追究值班人员职责。

（4）公司值班人员应礼貌待人礼貌工作，不得在办公室内大声喧哗打闹吸烟图片，必须坚持我校字画学生会的良好形象。

效果图（5）值班人员不得随意翻看其他部门或人员的办公文件及材料，如有工需要须先征得装修对方负责人同意方可翻阅。

文化（6）值班时应进取传达上级指示，协助各部门当天的工作门牌。管理制度遇突发事件应及时处理并报告团委教师或主席团。在值班名称结束前应检查公务有无损坏或遗失门窗是否关好电源是否切断。最终由值班人员完成值班记录并签

（1）当日值班人员负责当日办公室的清理工作入账，应坚持室内清洁卫生内容，物品办公室摆放整齐，无费用异味。

（3）费用不得随意把玩话机，使用电话时需细心办公室仔细。不得大力按键如何挂机，不得摔打公司话机，如效果图有人为损坏，损坏人照管理制度原价赔偿并给予严肃处理。

（2）文化除信息技术人员外，任何人不得随意拆卸职责、安装电脑及电脑的相关设备和配件，如发现文件因人为原因造成损坏或丢失按原价赔偿门牌。

字画（3）使用电脑时勿任意下载安装、修改、删除软件和数据文件，以免影响系统运行速度范本、中毒或数据遗失、系统崩溃、硬件损坏等后果。

（怎么4）请勿将数据文件资料存档于电脑系统C盘中，以免布置系统还原时数据遗失。使用者可在电脑工作固定盘符（如：D盘）下建立属于自我的企业文件夹，便于存取资料什么，重要资料应建立名称相应备份以免电脑发生故障资料遗失。

（5）电脑只限于内容服务学生会相关事项，严禁在任何时间利用公共电脑炒股、网购、上访色情暴力文化网页，怎么上传或下载涉及国家安全资料，发表入账扰乱社会秩序的言论，散布字画谣言等。由此引发的法律职责均由工作相关个人承担。

（6）养成公司良好的使用习惯，不要将食物摆在电脑管理制度旁边，坚持屏幕键盘及机身装修的清洁，负责人需做定期机身和系统的安全卫生检查效果图。